Lors de sa création, lorsque l’activité se développe, lorsqu’un bénévole part, votre OBNL doit trouver de nouveaux bénévoles. Tâche qui n’est pas toujours facile… Vous trouverez dans cet article des conseils et des outils numériques pour vous aider à recruter des bénévoles.
Pour que le recrutement soit bénéfique pour votre OBNL mais aussi pour les nouveaux bénévoles, celui-ci doit être préparé . Identifiez d'abord
Les réponses à ces questions vous permettront d'être plus efficace dans la recherche de bénévoles mais aussi lors des entrevues.
Profitez de cette préparation pour prévoir l’accueil du bénévole. C'est par exemple le moment de produire des documents de
Afin de trouver des volontaires, il faut bien sûr faire connaître votre OBNL auprès de vos futurs bénévoles. Plusieurs outils sont à votre disposition :
La façon de promouvoir vos opportunités est aussi importante. Racontez l'histoire de votre OBNL et listez les avantages à contribuez à votre mission.
Vous pouvez aussi pour le recrutement de vos bénévoles utiliser des plateformes de mise en relation. Nous en avons listé quelques-unes pour vous :
Réseau de l'action bénévole du Québec est un regroupement d'organismes proposant des opportunités de bénévolat, dans diverses secteurs. Une base de données est disponible sur le site web où vous pouvez y partager vos opportunités.
Bénévoles d'Affaire a pour mission est d'assurer le lien entre les gens d'affaires et les organismes à but non lucratif. Idéal pour trouver des bénévoles avec des expertises particulières!
Leur mission est de représenter les centres d'action bénévoles afin d'assurer le développement des différentes pratiques de l’action bénévole au sein de la collectivité. Rendez-vous sur leur site pour trouver votre centre local.
Il existe de nombreux groupes visant à regrouper les différents acteurs d'un même secteur. N'hésitez pas à y partager vos opportunités de bénévolat !
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Solène, chargée marketing
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